Redescubrimiento del talento. Objetivos profesionales

Curso gratuito
(Formación 100% subvencionada)

INFORMACIÓN SOBRE EL CURSO

30 horas

Online

Nacional

Octubre

Especialidad formativa

Ocupado, Autónomo, ERTEs, Fijos discontinuos

CONTENIDO

Este curso gratuito de Redescubrimiento del talento- Objetivos profesionales tiene como objetivo general desarrollar habilidades y capacidades para alcanzar los objetivos marcados, descubriendo las brechas de conocimiento y las habilidades esenciales (soft skills) demandadas en cada momento, impulsando dinámicas de aprendizaje constante que permitan mantener un enfoque de crecimiento para garantizar un digital mindset en sectores tan exigentes como el de las consultoras, ingenierías y en general de la nueva economía digital.

TEMARIO

1. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

1. Creación de valor en la sociedad digital. Aprendizaje y talento.

1.1 Diseño y construcción de perfil profesional.

1.2 Desarrollo de una mentalidad de crecimiento: GROWTH MINDSET.

1.3 Aprender a aprender: LIFELONG LEARNIG.

1.4 Conocimiento de las habilidades y competencias más demandadas.

1.4.1 Habilidades digitales:DIGCOM.
1.4.2 Habilidades esenciales: Soft skills.

1.5 Implementación de una mentalidad digital: MINDSET DIGITAL.

1.6 Conocimiento del sistema: SMART DIGITAL MODEL.

2. HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

2.1 Puesta en valor de la necesidad de utilizar herramientas que permitan la identificación de las habilidades y talento propios.
2.2 Desarrollo de actitudes y conductas positivas para la utilización de técnicas digitales y recursos para el análisis de las capacidades personales.
2.3 Fomento de la capacidad organizativa para fortalecer las dinámicas de los grupos de trabajo.

PARA QUIEN

1) Trabajadores* en régimen general, fijos discontinuos y autónomos de los sectores SERVICIOS A LAS EMPRESAS, que incluyen:
– Contact Center
– Empresas de trabajo temporal
– Empresas de consultoría y estudios de mercados y opinión pública
– Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos
– De los servicios de prevención ajenos
– Investigación y desarrollo
– Gestión de la información y de la comunicación

2) Trabajadores en situación de ERTE de cualquier sector.

3) Plazas limitadas para trabajadores* en régimen general, fijos discontinuos y autónomos de cualquier sector

* (NOTA: No hay plazas para trabajadores del sector público)

Tendrán prioridad de acceso los participantes que sean ocupados, fijos discontinuos y autónomos del sector «Servicios a las empresas» (ver apartado “Para quién”)

REQUISITOS

Los participantes han de tener, como mínimo, alguno de estos títulos formativos:

– Certificado de profesionalidad de nivel 1
– Título Profesional Básico (FP Básica)
– Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
– Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
– Certificado de profesionalidad de nivel 2
– Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
– Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad

TITULACIÓN

Al finalizar este curso gratuito de Estrategias de dirección de equipos de trabajo, el participante recibirá un diploma oficial de la especialidad formativa avalado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

CALENDARIO

Fecha inicio

Octubre

Fecha fin

Noviembre

Horario

Al ser un curso 100% online, este curso no tiene horarios obligatorios de conexión

Curso 100% subvencionado por:

Solicitud de información

Para solicitar más información o solicitar su plaza en nuestros cursos gratuitos, por favor, rellene este formulario o póngase en contacto con nosotros en el correo info@formacionypersonas.com o en los teléfonos 90 010 33 12 | 91 360 82 45 | 638 060 580 (WhatsApp).

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Matricularse

IMPORTANTE: Si desea matricularse en este curso, por favor, cumplimente y firme de manera digital o a mano la HOJA DE SOLICITUD OFICIAL (Anexo) y adjúntelo más abajo junto con el resto de documentación requerida por el SEPE